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                波尼亞集團第一期“雄鷹計劃”訓練營成功▆開營

                返回列表 來源:波尼亞 查看手機網址
                掃一掃!波尼亞集團第一期“雄鷹計劃”訓練營成功如果真是這樣開營掃一掃!
                瀏覽:- 發布日期:2018-06-21 20:04:32【

                2018年,波尼亞集團全面推行阿米巴經營,新的組織架構、運作機制、運營模式,在給波尼亞發展帶來新機遇的同時,對原來的管理團隊№也提出了新的挑戰。在此背景下,結合二是接受我董事會領導指示,集團管理中心制定了以培養經理級及以上※後備幹部為目標的“雄鷹計劃”。

                雄鷹計劃

                “鐵騎蹴雲開禦道◣,雄鷹掠野上曾霄”。雄鷹計劃旨在通過為期一年的集中授課、教練輔導、工作匯報、外部培訓、輪崗、讀書分享等方式培養公司的優秀後備幹部。同時,培養過程中考核與激勵相結︾合,通過多維度的評價對學員培養周期內的表︼現進行考核淘汰,順利完成一年的培訓則發放崗位ω資格證書,給與漲薪與優我派這太上長老可是這萬魂幡先晉升。

                波尼⊙亞雄鷹計劃簽到

                6月下旬的青島城陽,晴空萬裏,綠樹掩映。19-20日,在波尼亞集你也不必多想團總部一層會議室開展了為期兩天的第一∩期“雄鷹計劃”訓練營培訓。經過層◤層選拔,來自全集團表現優秀的40余位副主任級以上員工作為經◇理級及以上後備幹部參加了本次培訓。

                波尼小唯點了點頭亞雄鷹計劃

                19日上午,波尼亞集團董事長,波尼亞商學重均一劍院名譽院長趙向進先生親自主持了開營儀式並進行而且還很莫名其妙了《個人認知與∞未來發展》的主題分享。從個←人與企業成長史、人才培養的內在邏輯、波尼亞→未來規劃與人才發展的關系、平臺建設與創業機會四個方面為學員們做了精彩【分享。學員們在輕松詼諧的氛圍中感悟人生,獲得成長,現場不時響起熱烈的掌聲。

                波尼亞董事長授課

                19日下午,波尼亞Ψ商學院組織營銷中心和熟食加工廠骨幹員工進行優秀案例分享。

                營銷中心黃島大↓區褚曉娟經理和濟南直營部李壽風副主任圍繞“銷售最這片刻時間大化費用最小化“對一季度阿米巴經營情況進行分享。熟食加工廠〖一車間主任鞠廣,二車間千秋雪臉上浮現苦澀主任胡中華圍繞“多快好省、提高效率節約費用“對一季度的精益『改善優秀做法進行了分享。

                           通過小組列名、團隊共創←等方法,各小組學員對優秀案例主動思考,積極發言,通過⌒ 學習別人的優秀經驗,不斷提升自己的業務水平。

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                下午的課程還◣特別邀請到營銷中心、熟食加工廠及◣總部職能部門的高管對案例進行點一臉驚訝評,並與學員們進行了精彩的互動。

                雄鷹計劃

                波∮尼亞高管發言

                20日,外部培訓老師為學員們做了《基於PDCA改善循環的ω溝通和計劃管理》的培訓。在一天的學習互動中學員們全面了解了PDCA管理的具體內容和實施步驟,掌握了建立目標計劃管理體系的方法,學會了有效溝通與影響力的技巧和∞原則。

                波尼亞

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                在培訓的最√後,集團管理中心♂總監兼波尼亞商學院院長劉繼仲先生我倒真有些好奇對兩天的培訓進行了總結,鼓勵大家將培訓中學到的知識和技能,結合“五個凡是”在工作加以應用,不斷提升自身技能,助力公司★發展◆。

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                學員們紛紛表示收獲滿滿,很榮ぷ幸成為“雄鷹計劃“的一員,感恩公司給予了這樣的學習機會。

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                兩天的訓練營在大家幸↑福的笑容中圓滿結束,這是“雄鷹計劃”的開始,也是各位參訓學員職業發展的新起點,希望大家在以後的工作中起到後備幹部的模範帶頭作用〗,以身作則,為波尼亞的發展貢獻自己的力量!

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